Eklendiği Tarih
Feb 16, 2025 3:41 AM
Görsel
Aşağıda görselde belirtilen her bir fikrin detaylı bir özeti, somut bir örneği ve her biri için hem İngilizce hem de Türkçe birer kaynak (link) bulabilirsiniz.
1. Velocity => Speed + Direction
Özet
- Burada vurgulanan nokta, sadece hızlı hareket etmenin yeterli olmadığı, doğru yöne doğru hızlı ilerlemenin esas olduğudur.
- Önce hedefinizi net bir şekilde belirlemeli, sonra o hedefe ulaşmak için gereken adımları planlayıp hızlıca harekete geçmelisiniz.
Somut Örnek
- Örneğin, bir startup kurmaya karar verdiniz. Hızlıca ürün geliştirmeye başlamak yerine, önce "hangi problemi çözüyorum ve kimin için çözüyorum?" sorularını yanıtlayıp, ardından sprint mantığıyla hızlı prototipler oluşturmak daha verimli olacaktır.
2. Büyümeye ve Sisteme Odaklan (Focus on Growth and a System)
Özet
- Gelişmek istediğiniz alanda düzenli olarak yapmanız gereken görevleri bir sistem haline getirin.
- Bu sistem günlük, haftalık ya da aylık yapılacaklar listesi şeklinde olabilir. Amaç, her gün küçük adımlarla istikrarlı bir gelişim sağlamaktır.
Somut Örnek
- Örneğin, her gün 30 dakika yabancı dil pratiği yapmayı hedefliyorsanız, bunu belirli bir saat dilimine (örneğin sabah 08.00-08.30) sabitleyip telefonunuza alarm kurabilir ve bu süre boyunca seçtiğiniz bir uygulamada düzenli alıştırmalar yapabilirsiniz.
3. Odağını Daralt (Narrow Your Focus)
Özet
- "Zone of Genius" (en verimli ve güçlü olduğunuz alan) üzerine yoğunlaşmak, daha hızlı sonuçlar almanızı sağlar.
- Her şeye yetişmeye çalışmak yerine, en çok değer katan işlere odaklanın.
Somut Örnek
- Örneğin, bir YouTuber olarak video çekimi, kurgu ve sosyal medya yönetimiyle uğraşıyorsunuz. Kurgu beceriniz güçlüyse, enerjinizi kurguyu mükemmelleştirmeye ayırıp sosyal medya yönetimini bir yardımcıya devredebilirsiniz.
4. Karar Verme Hızı (Decision Velocity)
Özet
- %70 kuralı: Bir kararda %70 emin olduğunuzda harekete geçmek, mükemmel kesinliği beklemekten daha iyidir.
- Kararsızlık, hızı ve verimliliği düşürür.
Somut Örnek
- Örneğin, yeni bir ürün özelliği eklemek için veri topluyorsunuz. Verilerin %70'i bunun mantıklı olduğunu gösteriyorsa, kalan %30'un sizi durdurmasına izin vermeden özelliği test yayınına alın.
5. Hızlı Hareket Et (Take Action Fast)
Özet
- Mükemmel planı beklemek yerine, hızlı prototipler ve testlerle öğrenme sürecini hızlandırın.
- Hatalardan çabuk ders çıkarıp gerektiğinde yön değiştirin.
Somut Örnek
- Örneğin, yeni bir mobil uygulama fikriniz var. Büyük bütçeli bir proje yerine, önce temel özellikleri içeren bir "MVP" (Minimum Viable Product) çıkarıp kullanıcı tepkilerini ölçün.
6. Biten İş Mükemmelden Üstündür (Done > Perfect)
Özet
- Mükemmeli aramak, işi tamamlamayı geciktirir.
- Pratik yaptıkça kalite kendiliğinden artacaktır.
Somut Örnek
- Örneğin, bir blog yazısı yazarken "her şey kusursuz olmalı" diye düşünüp haftalarca beklemek yerine, iyi bir taslak hazırlayıp yayınlayın ve geri bildirimlere göre güncelleyin.
7. Aşırı Düşünmeyi Bırak (Stop Scrutinizing)
Özet
- Aşırı düşünmek (overthinking), harekete geçmeyi engeller ve verimliliği düşürür.
- Eldeki verilerle en mantıklı adımı atıp sonuçları değerlendirerek ilerleyin.
Somut Örnek
- Örneğin, bir e-ticaret mağazası açmak istiyorsunuz. "Ürün fotoğrafları yeterince iyi mi, kargo süreci tam oturacak mı?" diye sürekli düşünmek yerine, temel düzeyde her şeyi ayarlayıp açılışı yapın ve süreç içinde eksikleri giderin.
8. Korkutacak Kadar Yüksek Bir Hedef Koy (Set a Bar So High It Scares You)
Özet
- Büyük hedefler, sizi yenilikçi düşünmeye ve daha iyi sistemler kurmaya iter.
- Konfor alanınızın dışına çıkmak, uzun vadede daha büyük gelişim sağlar.
Somut Örnek
- Örneğin, bir yıl içinde 10 farklı ülkede iş bağlantısı kurmak gibi iddialı bir hedef, sizi uluslararası fuarlara katılmaya, yabancı dilinizi geliştirmeye ve global network oluşturmaya yönlendirir.
9. Günlük Olarak Yeniden Değerlendir (Re-evaluate Daily)
Özet
- Her akşam günü gözden geçirip ertesi günü planlamak, süreçteki hata ve eksikleri görmenizi sağlar.
- Kısa döngülerle sürekli iyileştirme (continuous improvement) yaklaşımını benimseyin.
Somut Örnek
- Örneğin, her akşam 15 dakikanızı ayırıp "Bugün neyi iyi yaptım, neyi geliştirmeliyim, yarın neler yapacağım?" sorularını yanıtlayarak not alın.
10. Tutarlılık > Yetenek (Consistency > Ability)
Özet
- Uzun vadede başarıyı belirleyen en önemli etken, düzenli ve tutarlı çalışmaktır.
- Doğuştan gelen yetenekten çok, disiplinli bir şekilde alışkanlıklarınızı sürdürmeniz fark yaratır.
Somut Örnek
- Örneğin, günde 2 saat düzenli kodlama pratiği yapan ortalama yetenekli biri, yılda birkaç kez motivasyon geldiğinde 10'ar saat çalışan üstün yetenekli birinden daha fazla ilerleme kaydeder.
Bu fikirleri uygularken önemli olan, hepsini aynı anda mükemmel şekilde yapmaya çalışmak yerine, adım adım hayatınıza katmaktır. Tutarlı bir şekilde uyguladığınızda zamanla sonuçlarını göreceksiniz.